Любой человек, связанный с построением, управлением и развитием бизнеса, знает, что одним из самых важных вопросов, который приходится решать – это формирование работоспособной и слаженной команды.

Долгое время этим занимались «кадровики», иногда – руководители подразделений. Считалось, что достаточно подобрать группу профессионалов в нужном направлении – и вопрос решен, коллектив «сколочен». Нужно решать прямые производственные задачи, выполнять планы – а на второстепенные мероприятия особо внимания не обращалось.  Разве что профсоюзы организуют банкет к Новому году, или цветы ко дням рождения…

  • ДТЕК Тимбилдинг4

Однако выяснилось, что для максимально эффективного решения основных производственных задач именно идея правильного и профессионального командообразования (тимбилдинг) имеет важнейшее значение.

Тимбилдинг это:

Командообразование, тимбилдинг (англ. Team building — строительство команды) — термин, обычно используемый в контексте бизнеса и применяемый к широкому диапазону действий для создания и повышения эффективности работы команды.

Тимбилдинг распределение трудаИстория: Идея командных методов работы, взята из мира спорта, и стала активно внедряться в практику менеджмента в 60 — 70 годы XX века. В настоящее время тимбилдинг представляет собой одну из перспективных моделей корпоративного менеджмента, обеспечивающих полноценное развитие компании, и является одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом.

Цели: Тимбилдинг направлен на создание групп равноправных специалистов различной специализации, сообща несущих ответственность за результаты своей деятельности и на равной основе осуществляющих разделение труда в команде.

Тимспирит (англ. team spirit — командный дух) в современной интерпретации означает специальные тренинги — мероприятия, проводимые с целью поднятия командного духа у сотрудников компании.

IMG_5657Тимспирит отличается от тимбилдинга количеством задействованных участников. В тимспирите может участвовать большее количество людей — актуально для большой организации. А тимбилдинг организовывается для повышения качества работы какого-либо отдельно взятого отдела фирмы.

Проводить командообразующие мероприятия лучше в неформальной обстановке.

Продолжительность тренинга зависит от первоначальных целей и задач, предъявляемых к программе. В одних случаях достаточно поработать с коллективом несколько часов, в более трудных случаях тренинг может затянуться на несколько дней.

Организация тимбилдинга:

Для кого

Для эффективного планирования командообразующих мероприятий, на первом этапе важно определить круг их участников – это позволит уточнить, какой именно вид мероприятия подойдет для Вашей организации и конкретной задачи.

Сценарий

Конечно же, необходимо разработать сценарий. Причем он должен быть не только оригинальным и интересным, но и соответствовать поставленной командообразующей задаче. За кажущейся легкостью и раскованностью неформального общения Вашей команды должны быть предусмотрены абсолютно четкие вызовы и задания.

Анализ

Для достижения максимального эффекта, действия Ваших сотрудников в рамках тимбилдинга или тимспирита должны впоследствии быть проанализированы специалистами. Тогда вы сможете не только наладить неформальное командное общение в Вашем коллективе, но и получить профессиональные оценки и рекомендации по улучшению микроклимата в организации, производственному и личностному росту сотрудников и их взаимодействию. Таким образом Вы получите максимальную отдачу и возврат Ваших инвестиций в командообразующие мероприятия.

Почему стоит заказать организацию у Quest Event

Важнейшей составляющей является логистика и решение организационных вопросов. Это и локация проведения – она определяется массой факторов, от разработанного для Вас индивидуального сценария до времени года и погодных условий. Это, конечно же, трансферы и размещение, организация питания и, возможно, использование различного снаряжения.  То есть все то, что делает участие профессиональных организаторов абсолютно оправданным и необходимым.

Агентство Quest Event является создателем множества собственных продуктов в сфере командообразования и по праву позиционирует себя экспертом на рынке teambuilding-events.

Наши оригинальные сценарии, проведение мероприятий в самых интересных и экзотических местах – на земле и в воздухе, на воде и под водой, в музеях и промышленных зонах, наше внимание к деталям и «мелочам», наш огромный опыт сотрудничества с различными партнерскими организациями – все это позволит провести для Вас абсолютно незабываемые и несомненно очень полезные тимбилдинги.

Мы поможем Вам превратить коллектив Вашей организации в команду мечты!

Портфолио проведенных мероприятий

Ниже Вашему вниманию представлены основные продукты teambuilding-мероприятий с четкой категоризацией потребностей – от инновационных до классических. Детальное описание каждого продукта доступно в отдельном предложении по каждому из них.

Тeam 2.0 Coach для OTIS

Тeam 2.0 Coach для OTIS

Подробнее

Метлинг для ArcelorMittal

Метлинг для ArcelorMittal

Подробнее

EBA Quest Евро-Эталон

EBA Quest Евро-Эталон

Подробнее

Тимбилдинг MIM-Land Creation

Тимбилдинг MIM-Land Creation

Подробнее

Тимбилдинг Съемки кино Звёздные войны

Съемки кино Звёздные войны

Подробнее

Квест Это же элементарно

Квест «Это же элементарно»

Подробнее

Заказать организацию тимбилдинга:

Позвоните нам:
Напишите нам:

Отправить запросочистить

Каталог эксклюзивных продуктов

Team-coach/Team 2.0
Quest/AutoQuest
Съёмки кино
Игра по нашим правилам
Верёвочный курс
The Team Building
Музыкальный тимбилдинг
Хара Мамбуру
Гендерный тимбилдинг
Кто сверху/ Кто круче
Музыкальный тимбилдинг
Интеллектуально-развлекательное шоу
Игра про жизнь и бизнес
Танцевально-песенный тимбилдинг
Познавательное мероприятие
Мётлинг
Фестиваль рекордов
Детский тимбилдинг

Заказать организацию тимбилдинга:

Позвоните нам:
Напишите нам:

Отправить запросочистить